第七章:COE组织文化

2023年6月24日 790点热度 0人点赞 0条评论

敬业务实,正确做事的态度

1. 有崇高的职业追求,较强的成就驱动,并愿意为达成目标而付出额外的努力
2. 正直坦诚、实事求是,处理事情有理有据,经得起考验

追求卓越,确保结果的输出

1. 有目的、有组织、有计划开展工作,确保按时保质交付成果
2. 立足于现有成就,勇于突破,通过缜密的可行性分析和详细的计划,持续性推进具体的改善工作
3. 持续关注和学习前沿人力资源管理理论,保持人力资源工作的先进性

客户导向,思考业务的原则

1. 方案、制度、流程、工具的设计必须是基于合理解决客户的需求或管理难题
2. 各个环节的设计必须是便于操作和推进,高效输出结果

团队致胜,我们成功的关键

1. 我们更加需要业务伙伴团队、部门的支持和建议,必须保持工作的复盘以及日常的互动沟通
2. 帮助业务伙伴、业务部门获得成功,是我们成功的前提

@达叔

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