组织学习代表人物:克瑞斯·阿吉里斯

2023年12月13日 227点热度 1人点赞 0条评论

克瑞斯·阿吉里斯(Chris Argyris)
【1923年7月16日-2013年11月16】
克里斯·阿吉里斯是当代管理理论大师,组织行为学创始人。
他从事“心智模式”与“组织学习”的研究30多年,是研究管理团体及相应障碍的世界权威。

主要著作清单

  • 《人性与组织》(Personality and the Organization,1957)
  • 《人际能力与组织效能》(Interpersonal Competence and Organizational Effectiveness,1962)
  • 《个人与组织一体化》(Integrating the Individual and Organization,1964)
  • 《组织与创新》(Organization and Innovation,1965)
  • 《介入理论与方法》(Intervention Theory and Method,1970)
  • 《实践中的理论》(Theory in Practice,1974)
  • 《增加领导效能》(Increasing Leadership Effectiveness,1976)
  • 《组织学习》(Organizational Learning,1978,与 唐纳德·舍恩(Donald Schon) 合著)
  • 《严谨研究的内在矛盾》(Inner Contradictions of Rigorous Research,1980)
  • 《行动科学》(Action Science,1985)
  • 《战胜组织的防卫》(Overcoming Organizational Defenses,1990)
  • 《行动的知识》(Knowledge for Action,1993)
  • 《组织学习Ⅱ》(Organizational Learning Ⅱ,1996,与唐纳德·舍恩(Donald Schon) 合著)
  • 《有瑕疵的忠告与管理陷阱》(Flawed Advice and the Management Trap,1999)
  • 《布莱克韦尔管理百科辞典》(The Blackwell Encyclopedic Dictionary of Management,与Cary Cooper合编)
  • 《阻碍学习的沟通》(Good Communication That Blocks Learning)
  • 《授权:皇帝的新衣》(Empowerment:The Emperor's New Clothes)
  • 《熟练的无能》(Skilled Incompetence)
  • 《经理的想法与双环式学习》(The Executive Mind and Double-Loop Learning)
  • 《组织学习研究》(On Organizational Learning)
  • 《教聪明人学会学习》(Teaching Smart People How to Learn)

@达叔

Learn faster, Think better, and make Smart Decisions

文章评论