我在各位朋友的网站上留言，你们回复我评论时，我是能收到邮件的。但是，我并不知道，当我回复大家的评论时，你们能否收到通知。...
进化型组织特征之一就是强大的学习能力、学习机制、学习文化；创新必然是建立在不断学习之上，如果一个企业丧失了学习的热情，那...
按部就班上班过日子的人，可能并不适合COE，COE应该是一群有追求的人、一群自我驱动很强，不断折腾的人。
专家组项目型工作多，带有强烈的周期性，必须全力以赴，集中精力解决问题，工作方式是简洁、高效而卓有成效。
COE工作大多数依赖其他团队协同完成，跟外部团队有大量的协作。这个特点决定了COE大多数工作以项目制的方式开展。
专家组的定位是企业内部的专家团队。专家型的咨询团队成员一般都具有极强的独立性，极高的专业水平，极强的专业判断力
这应该是近年来，我最喜欢的照片了。设备有点差，将就着看吧，哈哈。
COE定位会决定COE的工作内容，如果是统筹类COE，则偏重项目管理；如果规划类COE，则偏重设计；如果是咨询类COE，...
COE必须以很强的专业技术打底，熟悉公司业务，了解企业经营管理，熟悉各种管理管理套路，拥有很强的个人综合素质，才有资格跟...
COE在不同企业中的组织定位并不相同，但大致要明白两个问题：我们是谁？我们是如何发挥价值的？
