所属领域：人力资源体系戴维·尤里奇（Dave Ulrich，1953—）被称为现代人力资源管理之父，学习人力资源管理，跳...
世界顶级的人力资源咨询师马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith），有意思的是，保罗·赫塞是他的导师。了...
所属领域：领导力、组织行为学保罗·赫塞（Paul Hersey，1930—）是一位全球公认的领导力大师，世界组织行为学大...
——达叔随感于洗澡后~有点乱，大家随便看看~人效这个词很有意思，很多种理解，很多种用法。有些人认为是单人效益，公式：人效...
所属领域：学习型组织彼得·圣吉（Peter M. Senge，1947—至今）2001年，彼得·圣吉与彼得·德鲁克的对话...
拉姆·查兰（Ram Charan，1939-至今），《领导梯队》是我的启蒙书籍。主要著作：《领导梯队》《执行》（Exec...
情绪稳定能带来稳定的状态，能极大提高家庭与工作的幸福感。而激烈波动的情绪，极可能会带来一个难以收拾的烂摊子，可能情绪宣泄...
[h1]更新日志：[/h1] 2024年6月16日：距离我写这篇文章接近一年，经过这段时间践行极简主义，又有了新的思考，...
微信读书提醒我安装微信输入法，windows微信、Mac微信也提醒。知乎有人说安装完500多兆。但说真的，我不认为这是一...
规则，类似“道”，不过规则是人为设定，“道”则浑然天成。 规则的种类： 第一种是社会契约：包括法律、伦理、道德等。例如：...
