第七章：COE组织文化

敬业务实，正确做事的态度

1. 有崇高的职业追求，较强的成就驱动，并愿意为达成目标而付出额外的努力
2. 正直坦诚、实事求是，处理事情有理有据，经得起考验

追求卓越，确保结果的输出

1. 有目的、有组织、有计划开展工作，确保按时保质交付成果
2. 立足于现有成就，勇于突破，通过缜密的可行性分析和详细的计划，持续性推进具体的改善工作
3. 持续关注和学习前沿人力资源管理理论，保持人力资源工作的先进性

客户导向，思考业务的原则

1. 方案、制度、流程、工具的设计必须是基于合理解决客户的需求或管理难题
2. 各个环节的设计必须是便于操作和推进，高效输出结果

团队致胜，我们成功的关键

1. 我们更加需要业务伙伴团队、部门的支持和建议，必须保持工作的复盘以及日常的互动沟通
2. 帮助业务伙伴、业务部门获得成功，是我们成功的前提