Michael Marquardt博士乔治华盛顿大学人力资源开发和国际事务教授,也是海外项目项目主任世界行动学习研究所所长。 他曾在 Grolier、美国培训与发展协会、Association Management Inc.、Overseas Education Fund、TradeTec 和 U.S. Office of Personnel Management 等组织担任过多个高级管理、培训和营销职位。自 1969 年在西班牙开始他的国际经验以来,Marquardt 博士已在近 100 个国家/地区培训了超过 …

2023年12月16日 2条评论 295点热度 1人点赞 @达叔 阅读全文

学习型组织的概念由彼得·圣吉提出后,历久不衰,随着社会变革节奏日益加快,学习型组织的优势将越来越明显。 自接触到学习型组织以来,颇感兴趣,一直在阅读相关书籍及做一些项目的尝试,但一直觉得自己并未找到打开学习型组织之门,因此做一个小结,便于下一步学习: 最早看的一本书是迈克尔·马奎特的《学习型组织的顶层设计》,这本书讲述了企业构建学习型组织,需要做哪些事情,对实操有了一些初步了解。后来看了彼得·圣吉的《第五项修炼》,发现过于理论,对实际操作指导意义不明显。 后来因为企业内部要设计导师制项目,我进一步看了詹妮弗•拉宾《…

2023年12月14日 6条评论 548点热度 3人点赞 @达叔 阅读全文

克瑞斯·阿吉里斯(Chris Argyris)【1923年7月16日-2013年11月16】克里斯·阿吉里斯是当代管理理论大师,组织行为学创始人。他从事“心智模式”与“组织学习”的研究30多年,是研究管理团体及相应障碍的世界权威。 主要著作清单:

2023年12月13日 0条评论 226点热度 1人点赞 @达叔 阅读全文

戴维·A·加文原文发表于《哈佛商业评论》1993 年 7/8 月 作者简介 戴维·A·加文(David.A.Garvin):哈佛商学院罗伯特和简·奇泽克工商管理教授,研究全面 管理和战略变革问题。他近期发表的文章有:《组织与管理过程》(《斯隆管理评论》,1998 年),《战 略优势的综合利用过程》(《哈佛商业评论》,1995 年),同时还是教学系列片《更有效地工作》(哈 佛商学院音像出版社,1997 年)及《建立学习型组织》(哈佛商学院音像出版社,1996 年)的编者。 内容摘要 随着各家公司努力寻求自身的完善并不…

2023年7月6日 0条评论 772点热度 0人点赞 @达叔 阅读全文